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三月里春光好，萬物競生長，一年之計在于春，這也是個人學習成長的好時候。為了促進內(nèi)部員工的學習成長，打造學習型組織，提升員工素質(zhì)和工作績效，新的一年在公司人力資源部門的有序組織下，“天孚大學”陸續(xù)開課啦！

天孚人懷著滿腔的學習熱情，學習勁頭高漲，每遇開課座無虛席，各地天孚人線上線下齊參與，汲取著知識的養(yǎng)分。這個春天，讓我們一起學習，一起成長！致敬每一位愛學習的你！

企業(yè)要想在不斷創(chuàng)新的格局中尋求發(fā)展，在激烈的市場競爭中保持優(yōu)勢，就必須加速自我知識體系的更新與完善。2021年，天孚大學將陸續(xù)開展系列知識講座和跨部門分享活動，請大家注意查收開課通知。下面就帶大家來回顧下我們二月的部分課程吧！

一，《質(zhì)量120解讀及要求》

質(zhì)量就是產(chǎn)品的生命，質(zhì)量重如泰山。為進一步提升和增強全員的品質(zhì)意識，公司品質(zhì)部負責人給大家講述了《質(zhì)量120解讀及要求》，讓大家更深入了解質(zhì)量120的定義和價值。【“1”按標準作業(yè)，一次做對作業(yè)；“2”同一錯誤不犯第二次；“3”關鍵客訴為零；】

學員反饋：

“通過培訓，讓我了解了工作標準化的定義，工作中一次做對，避免重復發(fā)生錯誤，嚴格執(zhí)行公司“三按兩遵守”要求，將質(zhì)量120落實到實處。”

二，【總經(jīng)理與新員工面對面】

針對入職一年內(nèi)的新員工，開設有《總經(jīng)理與新員工面對面》課程，總經(jīng)理歐總親自解讀，讓新員工對公司文化、愿景、核心價值觀以及未來規(guī)劃等有更全面和深入的認知。

學員反饋：
“感恩有這樣與總經(jīng)理面對面交流的機會，通過培訓讓我對公司有了更深入的認識，也會盡快將培訓內(nèi)容落到實處，努力工作學習，為公司創(chuàng)造價值，做更好的自己！”

三，《FA線纜產(chǎn)品發(fā)布推薦會》

公司FA產(chǎn)品線負責人為大家作了題為《FA線纜產(chǎn)品發(fā)布推薦會》的報告，為大家講述FA產(chǎn)品的相關知識以及介紹了公司最新產(chǎn)品動態(tài)。

學員反饋：
“收獲非常大，深化了對產(chǎn)品知識的掌握，擴展了對FA類產(chǎn)品應用、未來趨勢的了解，這樣的產(chǎn)品培訓還希望持續(xù)增加。”

四，《BI系統(tǒng)運用技巧》

資訊部為大家推出了《BI系統(tǒng)運用技巧》等系列課程，讓大家熟知公司IT信息化產(chǎn)品的應用，更高效地工作。

學員反饋：

“這次培訓，加深了我對報表使用的了解，課后多實操，在平時工作中也會多加應用，提升工作效率，跟上公司信息化步伐。”

通過這系列“貼心實用、內(nèi)容豐富”的內(nèi)訓，充分調(diào)動了學員們的積極性和學習熱情，使學員們學到了許多新知識，課后開展考試和調(diào)查反饋，達成了良好的學習效果。

相信大家在接下來的課程中，能夠?qū)W以致用，站在內(nèi)外部客戶的角度考慮問題，用專業(yè)知識武裝自己，用“匠心”和“誠心”換來客戶對我們的理解和信任，真正做到“用心服務客戶”，讓天孚品牌深入人心。