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三月里春光好，萬物競生長，一年之計(jì)在于春，這也是個(gè)人學(xué)習(xí)成長的好時(shí)候。為了促進(jìn)內(nèi)部員工的學(xué)習(xí)成長，打造學(xué)習(xí)型組織，提升員工素質(zhì)和工作績效，新的一年在公司人力資源部門的有序組織下，“天孚大學(xué)”陸續(xù)開課啦！

天孚人懷著滿腔的學(xué)習(xí)熱情，學(xué)習(xí)勁頭高漲，每遇開課座無虛席，各地天孚人線上線下齊參與，汲取著知識(shí)的養(yǎng)分。這個(gè)春天，讓我們一起學(xué)習(xí)，一起成長！致敬每一位愛學(xué)習(xí)的你！

企業(yè)要想在不斷創(chuàng)新的格局中尋求發(fā)展，在激烈的市場競爭中保持優(yōu)勢，就必須加速自我知識(shí)體系的更新與完善。2021年，天孚大學(xué)將陸續(xù)開展系列知識(shí)講座和跨部門分享活動(dòng)，請大家注意查收開課通知。下面就帶大家來回顧下我們二月的部分課程吧！

一，《質(zhì)量120解讀及要求》

質(zhì)量就是產(chǎn)品的生命，質(zhì)量重如泰山。為進(jìn)一步提升和增強(qiáng)全員的品質(zhì)意識(shí)，公司品質(zhì)部負(fù)責(zé)人給大家講述了《質(zhì)量120解讀及要求》，讓大家更深入了解質(zhì)量120的定義和價(jià)值?！尽?”按標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)，一次做對作業(yè)；“2”同一錯(cuò)誤不犯第二次；“3”關(guān)鍵客訴為零；】

學(xué)員反饋：

“通過培訓(xùn)，讓我了解了工作標(biāo)準(zhǔn)化的定義，工作中一次做對，避免重復(fù)發(fā)生錯(cuò)誤，嚴(yán)格執(zhí)行公司“三按兩遵守”要求，將質(zhì)量120落實(shí)到實(shí)處。”

二，【總經(jīng)理與新員工面對面】

針對入職一年內(nèi)的新員工，開設(shè)有《總經(jīng)理與新員工面對面》課程，總經(jīng)理歐總親自解讀，讓新員工對公司文化、愿景、核心價(jià)值觀以及未來規(guī)劃等有更全面和深入的認(rèn)知。

學(xué)員反饋：
“感恩有這樣與總經(jīng)理面對面交流的機(jī)會(huì)，通過培訓(xùn)讓我對公司有了更深入的認(rèn)識(shí)，也會(huì)盡快將培訓(xùn)內(nèi)容落到實(shí)處，努力工作學(xué)習(xí)，為公司創(chuàng)造價(jià)值，做更好的自己！”

三，《FA線纜產(chǎn)品發(fā)布推薦會(huì)》

公司FA產(chǎn)品線負(fù)責(zé)人為大家作了題為《FA線纜產(chǎn)品發(fā)布推薦會(huì)》的報(bào)告，為大家講述FA產(chǎn)品的相關(guān)知識(shí)以及介紹了公司最新產(chǎn)品動(dòng)態(tài)。

學(xué)員反饋：
“收獲非常大，深化了對產(chǎn)品知識(shí)的掌握，擴(kuò)展了對FA類產(chǎn)品應(yīng)用、未來趨勢的了解，這樣的產(chǎn)品培訓(xùn)還希望持續(xù)增加?！?/span>

四，《BI系統(tǒng)運(yùn)用技巧》

資訊部為大家推出了《BI系統(tǒng)運(yùn)用技巧》等系列課程，讓大家熟知公司IT信息化產(chǎn)品的應(yīng)用，更高效地工作。

學(xué)員反饋：

“這次培訓(xùn)，加深了我對報(bào)表使用的了解，課后多實(shí)操，在平時(shí)工作中也會(huì)多加應(yīng)用，提升工作效率，跟上公司信息化步伐。”

通過這系列“貼心實(shí)用、內(nèi)容豐富”的內(nèi)訓(xùn)，充分調(diào)動(dòng)了學(xué)員們的積極性和學(xué)習(xí)熱情，使學(xué)員們學(xué)到了許多新知識(shí)，課后開展考試和調(diào)查反饋，達(dá)成了良好的學(xué)習(xí)效果。

相信大家在接下來的課程中，能夠?qū)W以致用，站在內(nèi)外部客戶的角度考慮問題，用專業(yè)知識(shí)武裝自己，用“匠心”和“誠心”換來客戶對我們的理解和信任，真正做到“用心服務(wù)客戶”，讓天孚品牌深入人心。