以下摘取點(diǎn)滴文字，還原復(fù)工前夕這些奮斗的天孚人的工作場景，讓我們聆聽他們的故事，秉承他們的拼搏奉獻(xiàn)精神，眾志成城，攜手跨越，匠心贏未來。

提前防控 落實(shí)各項(xiàng)防控措施 保障順利復(fù)工

春節(jié)前夕，隨著“新冠”疫情快速發(fā)展，公司高層高度重視。1月21日由高層牽頭成立了20人疫情防控小組，管理部、廠務(wù)部、采購部等員工積極參與進(jìn)來，及時(shí)出臺疫情緊急預(yù)案、體溫測量、人員管控、用餐管控、來訪管控、物流管控等管控作業(yè)SOP，提前采購防控物資。

假期期間管理部多次牽頭各部門通過線上問卷的形式對員工身體健康狀況、旅行史、接觸史等信息進(jìn)行調(diào)查，并對合租室友的戶籍、旅行史、接觸史，員工上班后通勤方式、是否配備有上班第一天的口罩等重大風(fēng)險(xiǎn)隱患進(jìn)行了摸排。針對上班第一天沒有口罩的員工，進(jìn)行及時(shí)妥善的安排；其次針對乘坐公共交通工具通勤的員工，進(jìn)行了溝通和妥善安排。

復(fù)工前，廠務(wù)部對廠區(qū)進(jìn)行全面消殺工作，管理部分批組織員工線上學(xué)習(xí)復(fù)工前的相關(guān)文件。

疫情當(dāng)前，公司通過政府審核批準(zhǔn)同意于2月10日復(fù)工，確保復(fù)工人員的健康安全，9號陳總、王總帶領(lǐng)管理部、廠務(wù)部到公司部署復(fù)工后的防疫工作。

廠務(wù)部劉工天天在廠區(qū)開展消殺工作，經(jīng)常汗流浹背

為了切實(shí)做好防疫工作，管理部、廠務(wù)部，甘做第一批守護(hù)人，每天早上7點(diǎn)就到達(dá)公司，為復(fù)工上班的同事測量體溫。尤其是恰逢疫情管控較嚴(yán)的時(shí)刻，蘇州區(qū)與區(qū)之間道路都臨時(shí)封閉，為了能給每一位員工提供服務(wù)，往往出門的時(shí)候還是路燈作伴。到達(dá)公司又全副武裝為同事提供最溫馨的服務(wù)。道一聲早，溫暖了大家被疫情影響而焦躁的心。

就是在這種情況下，公司11個(gè)產(chǎn)品線和各職能部門紛紛伸出援手，主動分擔(dān)招聘壓力，發(fā)動員工內(nèi)部推薦。適配器產(chǎn)品線趙經(jīng)理在部門總?cè)藬?shù)44人、僅占公司總?cè)藬?shù)2.5%的情況下，持續(xù)不斷地推薦15人，以34%的推薦占比居產(chǎn)品線排名第一。而趙經(jīng)理，也積極分享自己的內(nèi)部動員心得：

1. 要求員工每日朋友圈天孚招聘海報(bào)更新；

2. 過年期間借電話拜年進(jìn)行公司推銷；

3. 跟部門員工逐一電話溝通，了解員工親朋好友就業(yè)情況和求職需求。

趙經(jīng)理的動員心得足見其如何用“匠心”來工作的。適配器產(chǎn)品線作業(yè)員需求僅僅只有4人，但是趙經(jīng)理及其團(tuán)隊(duì)急公司所急，想公司所想，這種主人翁精神是我們學(xué)習(xí)的榜樣。

真誠感謝趙經(jīng)理以及團(tuán)隊(duì)對公司招聘工作的支持和付出，希望全體員工學(xué)習(xí)他們這種“團(tuán)隊(duì)協(xié)作、激情投入、高效執(zhí)行”的企業(yè)精神。相信在這種精神的鼓舞和感召下，我們天孚人一定可以達(dá)成招聘目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)公司2020年目標(biāo)！  ——江西管理部小婷                                                                         

誠然，在這段復(fù)工防疫的日子里，我們天孚遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些奮斗者，有很多不同崗位的人員都在幕后默默支持和付出，才有我們今日的順利復(fù)工和恢復(fù)生產(chǎn)，感恩你們的堅(jiān)守和付出，讓我們一起把“防疫工作”堅(jiān)持到底，共同迎接新的春天。

經(jīng)歷這一場苦難，磨練一種精神，沉淀一份意志，我們重新啟程，步伐一定會更加堅(jiān)實(shí)！做好每一個(gè)自己，拼起來就是一個(gè)強(qiáng)大的天孚。