薪酬激勵(lì)
基于崗位、能力、業(yè)績表現(xiàn)，建立具有區(qū)域競爭力的員工薪酬激勵(lì)管理體系，體現(xiàn)多勞多得，建立員工與公司的利益共同體：
基本工資：基于崗位價(jià)值、能力表現(xiàn)的薪酬支付；
績效獎(jiǎng)金：基于公司業(yè)績、部門業(yè)績和個(gè)人業(yè)績的薪酬支付；
長期激勵(lì)：基于員工的發(fā)展?jié)摿Φ男匠曛Ц叮?
員工福利：基于人文關(guān)懷、價(jià)值導(dǎo)向的薪酬支付；
特殊獎(jiǎng)勵(lì)：基于特殊貢獻(xiàn)、重大價(jià)值創(chuàng)造的薪酬支付。
人力資源
HUMAN RESOURCES
服務(wù)熱線
86-512-66560886
地址：蘇州高新區(qū)長江路695號
傳真：86-512-66256801
郵編：215129
