"機遇從來只青睞那些有備而來，未雨綢繆者"

             
為了保障員工安全，大家眾誌成城，由管理部、安全部、廠務部牽頭推出了壹些列“硬核”防疫措施如：員工健康調查、防疫相關知識宣傳、各類防疫物資保障到位，廠區(qū)消毒等。為嚴格落實防疫措施，公司陸續(xù)推出了系列新冠肺炎疫情防控文件，制作了詳細的如體溫檢測、人員來訪、就餐管控、物流管控的SOP（標準作業(yè)指導）、環(huán)境消殺計劃等。復工後，兩地防疫小組每日也嚴格按SOP執(zhí)行落實，嚴抓疫情防控，有序推進復工。

天孚通信能快速復工復產(chǎn)，壹方面得益於人員本地化優(yōu)勢明顯：比如江西高安工廠大部分都是當?shù)毓と耍且邊^(qū)，復工復產(chǎn)恢復迅速。另壹方面得益於公司良好的企業(yè)文化和超強的團隊凝聚力，“高效執(zhí)行 壹呼百應”企業(yè)精神深入人心，公司管理層中有部分在外地的人員，他們急公司之所急，為響應客戶訂單需求，克服疫情期間交通不便等各種困難，及時趕回來先自行隔離，以保障準時復工，2月1日左右全體管理人員均已到位。

隨著企業(yè)復工復產(chǎn)節(jié)奏加快，天孚通信江西高安工廠在做好防控工作的同時，將人力資源保障作為復工復產(chǎn)的重要壹環(huán)，“線上”與“線下”雙線發(fā)力，持續(xù)招聘新人，吸納優(yōu)秀人才，為企業(yè)發(fā)展積蓄力量?！耙岳蠋隆笔瞧髽I(yè)招聘員工的壹個重要手段，江西高安光電目前有 千余員工，其中很大壹部分是以這種形式加入到企業(yè)來，按照企業(yè)今年的生產(chǎn)計劃，公司將增加就業(yè)崗位，計劃擴招幾百人，年後的招新也很順利，為公司生產(chǎn)發(fā)展及時補充了人力，目前復工率達100%。 
歐總認為，對抗疫情最大的關鍵詞是信心和支持。

在疫情期間，首先我們有信心，有能力，有把握打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn)保障安全生產(chǎn)，而且能將疫情影響降到最低，產(chǎn)能快速恢復保障客戶交期。
另外，對於我們在疫區(qū)武漢的合作夥伴們，天孚也會給予最大的支持，協(xié)助上下遊企業(yè)共渡難關，優(yōu)先為他們趕交付，備貨等，盡壹切可能為疫區(qū)合作夥伴提供配合。天孚通信擁有規(guī)模化的生產(chǎn)基地和穩(wěn)定可靠的員工隊伍，必將成為行業(yè)可信賴的合作夥伴。

歐總表示，在疫情期間，暫時的“隔離”也正好給予公司內部壹個練內功的機會。2020年為天孚通信基本遵守年，目前內部正從上到下優(yōu)化升級公司各應用系統(tǒng)和完善基礎數(shù)據(jù)，提高全員專業(yè)素質，夯實公司長期發(fā)展的基礎，增強核心競爭力。